Carlos Cruz: 'Si no dialogan con el gremio, van a terminar dialogando con los bombos en la puerta”

Voces Críticas dialogó con el secretario general del gremio ASIMM, Carlos Cruz, sobre la delicada situación que atraviesan los trabajadores del país y específicamente de su agrupación.

V. C.: ¿Cómo van a abordar la compleja situación económica que atraviesa la provincia desde su sector?

C. C.: Nuestra situación, como es de público conocimiento en todo el país, está complicado el tema de paritarias también. No nos han abierto el sector para nosotros, pero nosotros hemos abierto empresa por empresa el tema de charla salarial, que ya estamos solucionando, porque hay muchas empresas que estaban pagando 100 pesos por hora a los compañeros y desde el primero han comenzado a pagarle 120 pesos por hora. La amortización subió, estamos abocados al tema adicional por lluvia. Cada motoquero tiene equipo de lluvia, pero también la moto no lleva un equipo de lluvia. Si se rompe la transmisión, se rompe la cubierta, le entra agua al motor, son desgastes que ocasiona andar en la vía pública, y más que en Salta se inunda totalmente la ciudad. A raíz de eso estamos tratando de ver que esto se reglamente en el tema de las paritarias.

V. C.: ¿Cómo abordan el tema del trabajo en negro?

C. C.: Estamos tratando también el tema de los derechos que tienen nuestros compañeros. Hay muchos locales que tienen también trabajadores en negro, y a esos trabajadores queremos que también les paguen lo que les corresponda y que los pongan en blanco. Algunas patronales tienen a denunciar, tienden a amedrentar a los compañeros argumentando que lo van a dejar sin trabajo. Si no dialogan con el gremio, van a terminar dialogando con los bombos en la puerta, como ya le he dicho a muchos medios de prensa. Son hijos del rigor, pero ellos quieren tratar de sacar lo que puedan al compañero. Ellos quieren compartirlas perdidas, pero no las ganancias. Así que bueno nosotros estamos para que ellos paguen como corresponde.

V. C.: ¿Desde el Ministerio de Trabajo han expuesto estas situaciones?

C. C.: Realmente la Secretaría de Trabajo da mucho que desear porque nosotros tenemos que hacer de policía de trabajo, inspecciones de trabajo. No puede ser que los trabajadores que están trabajando dentro de los locales estén en blanco y los motoqueros estén en negro, si son trabajadores con una actividad más riesgosa de los que están trabajando adentro. Pero eso lamentablemente es culpa de un gobierno que se fue, nos dejó a nosotros desamparados, hemos tenido todas las armas para luchar, y ahora estamos en eso, abocados a ese tema. Nosotros también estamos corriendo con un riesgo impresionante porque también están despidiendo a trabajadores, no de nuestro sector, porque hemos sido duros con los empresarios. Porque ellos quieren no despedir, sino cambiar el personal. El compañero, cuando ya sabe que tiene derecho, llevó al gremio al negocio o a la empresa y ya quieren dejarlo sin trabajo, amenazan con despidos. Ellos mismo han sido artífices de los problemas que han ocasionado en cada local.

V. C.: ¿Cuáles son los porcentajes que están pidiendo para estas paritarias?

C. C.: El gremio a nivel nacional pidió un 25 % para esta época, nosotros estamos pidiendo un 20 % porque el 5 % va a ser un adicional por lluvia que cada empresario o cliente va a tener que pagarlo. El 20 % ya lo estamos ganando, el 5 % ha quedado en charola pero vamos a ser flexibles también con los empresarios. No podemos estirar mucho la piola porque en algún momento se corta. Nosotros somos coherentes de la necesidad laboral, somos coherentes que el país está pasando por mal momento. Por eso con un 20 % nos conformamos.

V. C.: ¿Es posible que en 2019 vuelva usted a participar de las elecciones?

C. C.: Totalmente, hace 4 años tuve la posibilidad de llegar y estuve muy cerca de llegar, me faltaron muy pocos votos. Ahora con un poco más de organización podemos llegar. La buena que tenemos nosotros como dirigentes sindicales es que no hemos unido fuerzas con agrupaciones sindicales. Son muchas cosas que no hemos visto como dirigente sindical, sino como dirigente social por la sociedad misma. Hay muchos concejales que dejan mucho que desear, solamente ven la posibilidad de un voto y una banca que le satisface medios personales. Mi sueldo como concejal no va a ser para mí, va a ser para los comedores, los compañeros, los trabajadores que quiero que hagan emprendimientos. Nosotros vamos a ver las falencias que hay en los ciudadanos y tratar de por nuestros medios solucionarlos.