2019-08-04

ENTREVISTA EXCLUSIVA

Eduardo Burgos: "La empresa Cartoon despidió a sus empleados por whastssapp"

Voces Críticas dialogó en exclusiva con el  secretario general del sindicato de artes gráficas sobre lo ocurrido en la empresa Cartoon

SALTA.-(Redacción) Voces Críticas dialogó en exclusiva con Eduardo Burgos, secretario general del sindicato de artes gráficas, quien habló respecto a los 10 despidos de la empresa Cartoon " los despidieron por WhatsApp "dijo el secretario.

V. C.: ¿Cómo está la situación de los trabajadores de Cartoon? ¿Han tomado medidas respecto a los despidos?

E. B.: Sí, hicimos movimientos en las afueras de Cartoon para que alguien se nos acerque y nos de explicaciones de por qué despidieron y para ver si lo podemos reincorporar, o sino que se les pague el 100%.

V. C.: ¿Los de la empresa no dieron ningún tipo de explicación a los empleados?

E. B.: Por el momento no salieron. Nosotros presentamos notas en el Ministerio de Trabajo y ahora, nos salió la conciliación. Ayer estábamos haciendo un movimiento, y lo mejor, era parar esto, para proteger a los compañeros que están activos todavía.

V. C.: ¿Cómo se enteraron los trabajadores de su despido?

E. B.: Por vía WhatsApp. El día martes a las 12:00. Empezaron a llegar los WhatsApp a 10 compañeros diciendo que ya no prescindían de su servicio porque necesitaban achicar la estructura; y les enviaron una foto de su telegrama de despido. Ellos me consultaron que tenían que hacer y yo les dije que vayan a trabajar porque no tenían algo formal. Ellos fueron pero no los dejaron entrar.

V. C.: ¿Cuántos son los trabajadores despedidos?

E. B.: Son 10 trabajadores despedidos.

V. C.: ¿Han logrado una conciliación obligatoria en la que estará presente alguna de las partes de esta empresa?

E. B.: Tiene que ser así, calculo que irá el abogado y alguno de los representantes.

V. C.: En el caso que no se presente ningún representante de esta empresa, ¿cómo van a proceder?

E. B.: Seguramente vamos a tomar medidas, dependiendo de lo que nos diga la abogada. el tema es que si hay una conciliación obligatoria no se pueden hacer movimientos ni paros por 20 días. Todo lo que nos digan nuestra abogada lo haremos.

V. C.: ¿Este es el único sector en donde han detectado despidos, o hay otras empresas que están teniendo el mismo modus operandi?

E. B.: Hay mucha gente en negro, no tenemos un informe. Nosotros estamos hace 2 meses en el sindicato y nos guiamos por la cantidad de gente que fue a votar en las elecciones y participaron. Tenemos entendido que no hay despidos, pero hay mucha gente mal categorizada.

V. C.: ¿Ustedes aglutinan también a los trabajadores de los diarios?

E. B.: Sí, los trabajadores de los diarios también entran en el Convenio Colectivo de Trabajo en el Estatuto del Sindicato.

V. C.: ¿En esos rubros han detectado alguna irregularidad?

E. B.: No, hasta el momento no, pero estamos trabajando para ver eso.

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