Paritaria de trabajadores estatales: el Gobierno profundiza el ajuste y ofreció un 0% de aumento

ARGENTINA (Redacción Voces Críticas) La tensión entre el Gobierno nacional y los sindicatos estatales escaló este miércoles, cuando la administración de Javier Milei se presentó a la negociación paritaria sin ninguna propuesta de aumento. Un 0%. La oferta fue rechazada de inmediato por UPCN y ATE, que exigieron un cuarto intermedio ante lo que califican como una “provocación”.

La reunión tenía como objetivo discutir las condiciones salariales para el período que va de junio de 2024 a mayo de 2025. El último acuerdo, firmado en marzo, había establecido un aumento del 1,3% mensual para marzo, abril y mayo, además de un bono de $45.000 a cobrar este mes. Sin embargo, la nueva postura oficial marcó un giro todavía más duro en la política de ajuste sobre los empleados públicos.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), su secretario general Rodolfo Aguiar fue categórico: “La paritaria estatal se ha transformado en un fraude. El Gobierno vulnera el convenio 154 de la OIT al no escuchar la voz sindical. Utiliza la paritaria como una herramienta para congelar salarios”, denunció el dirigente.

El dirigente del sindicato de trabajadores estatales también advirtió sobre las consecuencias sociales de esta política: “La pérdida del poder adquisitivo llegó al límite. La afectación de la paz social es exclusiva responsabilidad del Poder Ejecutivo”.

Según un relevamiento realizado por el equipo técnico de ATE, tomando datos oficiales del Indec, una familia tipo necesita ingresos por $1.819.121 mensuales para cubrir sus necesidades básicas. De ese monto, $630.974 corresponden a la Canasta Alimentaria Mínima y $1.188.147 a otros bienes y servicios esenciales. Muy lejos de los sueldos actuales en la administración pública nacional.

Aumentos por debajo de la inflación

Durante los últimos 12 meses, los trabajadores estatales nacionales acumularon un aumento del 20,8%, mientras que la inflación fue del 41,4%. Una brecha de más de 20 puntos que agrava el deterioro del poder adquisitivo y profundiza el malestar sindical.

Esta postura del Ejecutivo no se limita al sector público. En el ámbito privado, la Secretaría de Trabajo —a cargo de Julio Cordero— ha frenado la homologación de acuerdos que superen el 1% mensual. Según Cordero, es una orden directa del ministro de Economía, Luis “Toto” Caputo, que considera las paritarias como un "ancla" contra la inflación.

Paritarias trabadas también en el sector privado

La estrategia oficial genera resistencia también en los gremios privados. El Sindicato de Empleados de Comercio, liderado por Armando Cavalieri, selló hace pocas semanas un incremento del 5,4% en tres cuotas y una suma fija de $40.000. Esta semana, firmaron un acuerdo similar para el sector Turismo, desafiando las restricciones impuestas por el Ejecutivo.

En la UOCRA, el gremio de la construcción que conduce Gerardo Martínez, declararon el estado de “alerta y movilización” por la negativa del sector empresario a mejorar los salarios. El último acuerdo fue del 4,3% entre enero y marzo, también por debajo de la inflación.

Otros conflictos vigentes incluyen a la industria alimentaria —donde Rodolfo Daer exige un 3% y fue rechazado—, y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que reclama un 6% escalonado, frente a una oferta empresarial de apenas 2%.

Un escenario que se calienta

El rechazo sindical a las políticas de ajuste de Milei se multiplica. “El Gobierno no solo desmantela el Estado, sino que castiga a quienes lo sostienen con su trabajo diario”, señaló una fuente de ATE Salta consultada por este medio.

Con una inflación que no cede del todo, una recesión que ya golpea a miles de hogares y un salario mínimo que pierde valor mes a mes, la política de "paritaria cero" amenaza con convertirse en un nuevo frente de conflicto que puede escalar en los próximos meses. Informa Voces Críticas.