Federico Sturzenegger increpó a los empresarios por el estancamiento laboral: “No hicieron nada”

ARGENTINA (Redacción Voces Críticas) En el marco del 61° Coloquio de IDEA, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, lanzó un duro mensaje al empresariado argentino por la falta de avances en la reforma laboral. “El Gobierno les dio libertad para rediseñar el contrato laboral y no hicieron nada”, señaló ante un auditorio colmado de referentes del sector privado.

Sturzenegger advirtió que el Ejecutivo había delegado en los empresarios la posibilidad de impulsar un esquema alternativo al sistema de indemnizaciones vigente, similar al fondo de cese laboral que rige en la construcción. Sin embargo, aseguró que no se registraron avances en esa dirección. “El año pasado pedí que levanten la mano quienes estuvieran resolviendo el tema del cese laboral, pero nadie lo hizo”, expresó.

En este sentido, recordó que la propuesta surgió del trabajo conjunto con el secretario de Trabajo, Julio Cordero, para permitir que cada sector defina su propio esquema contractual dentro de la negociación colectiva. “Definan ustedes el contrato laboral, pero que sea win-win para empresa y trabajador”, afirmó. Sin embargo, lamentó que la mayoría no haya avanzado y sugirió que “si el problema fuera tan grave, ya lo habrían resuelto”.

Federico Sturzenegger insistió en que el Gobierno eliminó trabas regulatorias y otorgó libertad para la modernización del empleo, pero que el sector privado no aprovechó esa oportunidad. “Les dimos libertad y no hicieron nada. No se entiende”, enfatizó.

Alta carga impositiva y “peajes” laborales

Durante su exposición, Sturzenegger también cuestionó la alta carga impositiva sobre el trabajo y los costos ocultos que, según explicó, encarecen la contratación formal. Señaló que “Argentina lleva diez años sin generar empleo registrado” y que “la mitad de la fuerza laboral es informal”.

En ese sentido, apuntó contra los “peajes laborales” incluidos en los convenios colectivos, a los que definió como “impuestos privados ilegales” que afectan tanto a los trabajadores como a las empresas. Citó ejemplos concretos: en el gremio de camioneros esos costos equivalen a un millón de pesos por empleado al año, mientras que en comercio alcanzan los $800.000.

“El decreto 149/25 busca eliminar esos aportes compulsivos y establecer que toda capacitación sea voluntaria”, recordó, en referencia a la medida que enfrenta resistencias judiciales de algunas cámaras empresariales.

Desigualdades regionales y ejemplos internacionales

Sturzenegger comparó el modelo argentino con los de Alemania e Italia, destacando que la rigidez de los convenios nacionales genera inequidades regionales. Sostuvo que, si se aplicara un esquema descentralizado, regiones como el Noroeste argentino podrían incrementar el empleo formal hasta 16 puntos porcentuales.

También reivindicó los avances en materia de desregulación y digitalización. Detalló que su cartera eliminó más de 10.000 normativas y trámites, y destacó la creación del registro digital de sociedades en Córdoba, que permite constituir empresas con firma digital y activación bancaria inmediata.

En materia logística, el ministro mencionó la habilitación nacional de bitrenes, la expansión del programa Exporta Simple y la implementación del régimen de operador confiable en aduanas, que permite despachar desde planta con control remoto. Según Sturzenegger, estas medidas reducen los costos logísticos entre un 30% y un 40%.

“Sacamos piedras del camino regulatorio para que el país pueda crecer”, dijo al cierre de su exposición. Utilizando una metáfora futbolística, remarcó: “Hay que poner a jugar a los mejores y dejar de hacer goles en contra”. Informa Voces Críticas.