La CGT cuestionó al Consejo de Mayo y abrió diálogo con Karina Milei y Santiago Caputo sobre cambios en la reforma laboral

ARGENTINA (Redacción Voces Críticas) A horas del inicio del debate parlamentario sobre la reforma laboral, la Confederación General del Trabajo (CGT) emitió un fuerte mensaje crítico hacia el Consejo de Mayo, cuestionando lo que calificó como un sesgo ideológico en el trabajo encabezado por Federico Sturzenegger. Ante esta situación, la central sindical abrió canales de negociación con Karina Milei y Santiago Caputo para evaluar posibles acuerdos antes de que el proyecto llegue al Senado.

El debate sindical gira en torno al proyecto cegetista para crear un régimen laboral especial para menores de 30 años, que flexibiliza ciertas condiciones de contratación con el objetivo de fomentar empleo juvenil. Según fuentes de la CGT, la ausencia de Gerardo Martínez en la última reunión del Consejo de Mayo respondió a que consideran que el espacio perdió relevancia y que las decisiones reales quedaron en manos de los articuladores políticos del Gobierno.

Desde la conducción sindical explicaron que “el Consejo de Mayo es un consejo consultivo no vinculante, que tuvo seis reuniones en las que nunca se logró construir un proyecto concreto, sino solo lineamientos basados en los objetivos de Federico Sturzenegger”. Añadieron que el presidente del Consejo concentró el poder de definición, determinando qué puntos se incluían o no, y que nunca se presentaron conclusiones consensuadas.

Martínez, dirigente del ala dialoguista de la CGT, había mostrado disposición a participar en la mesa de negociaciones con la premisa de modernizar la legislación laboral e incluir a sectores de trabajo no contemplados por la ley actual. Sin embargo, su ausencia en la última reunión respondió a la percepción de un planteo “extremadamente ideológico, antisindical, contra los derechos que representan la historia de los trabajadores en la Argentina”, según afirmaron desde la central.

La CGT convocó a su Consejo Directivo para este jueves al mediodía, con el objetivo de analizar el articulado completo de la reforma y definir una postura unificada antes del tratamiento en el Senado. La central sindical enfrenta un equilibrio delicado entre quienes buscan una respuesta más firme frente a lo que consideran retrocesos y quienes apuestan a negociar cambios a través de canales políticos. Como primer límite, la CGT adelantó que no convalidará ningún esquema que interprete como ideológico o que vaya en contra de los derechos laborales históricos, buscando desplazar el eje del debate hacia las mesas políticas donde consideran que se concentran las decisiones. Informa Voces Críticas