Fuerte decisión contra un docente de El Galpón por mensajes enviados a una alumna

Salta (Redacción Voces Críticas) La Provincia ratificó la cesantía de un docente que había sido sancionado en 2025 por enviar mensajes de contenido sexual a una alumna de un BSPA de la localidad de El Galpón. La decisión quedó formalizada mediante el Decreto 441, publicado en el Boletín Oficial.

El trabajador había presentado un recurso de apelación para intentar revertir la medida. Entre sus argumentos, cuestionó la validez de las conversaciones de WhatsApp utilizadas durante el sumario y sostuvo que no se realizó una pericia informática que descartara una eventual manipulación.

También planteó que la alumna no ratificó la denuncia ni declaró durante el procedimiento. Además, cuestionó la aplicación del protocolo provincial destinado a intervenir ante situaciones de maltrato, abuso sexual y violencia de género dentro del ámbito educativo.

El Gobierno rechazó esos argumentos y mantuvo la responsabilidad del docente. Según la resolución, los mensajes fueron enviados desde un teléfono de uso exclusivo del sancionado y la hipótesis de un acceso indebido al dispositivo o a su cuenta no pudo ser acreditada con pruebas técnicas.

La administración provincial también tuvo en cuenta que la denuncia por un supuesto hackeo fue presentada 13 días después de la acusación realizada por la alumna y que esa posibilidad no había sido mencionada en el primer descargo administrativo.

Otro de los puntos analizados fue la edad de la estudiante. Aunque era mayor de edad, la resolución consideró que seguía existiendo una relación de poder propia del vínculo entre docente y alumna, por lo que resultaban aplicables las normas de protección y conducta profesional.

El decreto remarcó además que quienes ejercen funciones educativas tienen un deber reforzado de prudencia, ética y decoro. En ese marco, el envío de contenido sexual fue considerado incompatible con las obligaciones establecidas en el Estatuto del Educador.

El Ejecutivo también descartó que hubieran existido irregularidades durante el sumario. La resolución sostiene que el trabajador tuvo acceso al expediente y pudo ejercer su derecho de defensa durante todo el procedimiento.

Finalmente, la cesantía del docente quedó respaldada por dictámenes coincidentes de la Junta Calificadora de Méritos y Disciplina, la Fiscalía de Estado y la Secretaría Legal y Técnica, que consideraron suficiente la prueba incorporada para mantener la sanción.