Daniel Moreno y la revista Bum acuerdan algo muy interesante para la gente: ¿de qué se trata?

SALTA.- (Redacción) Voces Críticas dialogó en exclusiva con Agustina Acedo, ejecutiva de la revista Bum, quien firmó un convenio con el presidente del foro de intendentes Daniel Moreno. El convenio consiste en absorber los currículums de la institución para montarlos en su soporte web y de esta manera facilitar a que los salteños tengan más facilidad de acceder a un trabajo.

V. C.:  Se firmó un convenio entre el Foro de intendentes y la revista Bum, ¿en qué consiste este convenio que van a firmar?

A. A.: El convenio que se está firmando con el Foro de Intendentes y que se va a empezar a firmar con varias dependencias e instituciones de la Provincia es para darle una respuesta a la gente que dio su currículum a las dependencias públicas buscando una salida laboral y no la encuentra porque las oficinas públicas no cuentan con la estructura para generar un nuevo empleo. Muchas veces la gente lleva su currículum que se termina guardando en un cajón o desechando por una cuestión de espacios. La idea es que estas personas lleven su currículum y las oficinas públicas nos brindan esos currículums; previamente le pedimos autorización a esa persona para ver si quiere que las subamos al soporte digital de la revista. También es para que la gente vea que el Estado está dando una respuesta más rápida haciendo visible a los currículums para que empresas privadas usen esa fuente de datos y generen empleo.

V. C.: ¿Esto es únicamente pensado para el ámbito privado o también es para el ámbito público?

A. A.: La base de datos que se genera de la bolsa de trabajo es gratuita para quien carga su currículum y es de acceso gratuito para el empleador. Nosotros no cobramos porque no somos una agencia de recursos humanos, sino que damos publicidad al que busca trabajo o al que ofrece el servicio. Entonces está pensando para ambos iguales, tanto públicos como privados.

V. C.: ¿En esto intervendrían todos los municipios de la Provincia?

A. A.: Exactamente. La idea es empezar con el Foro de Intendentes que es en donde se juntan más currículums. La idea es que sea extensivo a todos los municipios; una vez que empecemos a completar las reuniones con los distintos intendentes de los distintos municipios nos pongan en contacto con la persona, que tengan en cada municipio, encargada de Recursos Humanos y esta persona nos derive los currículum que no vayan a usar o que no puedan dar respuestas laboral. Primeramente, lo hacemos con el Foro porque tiene mucho volumen, es como un centro de recopilación y es donde se filtra todo. La gente deja su currículum en distintas oficinas de la Provincia y de a poco vamos a ir centralizando la información.

V. C.: ¿Cómo tiene que hacer la gente que quiere cargar su currículum en la revista Bum?

A. A.: La gente tiene que ingresar a www.bum.com.ar y en el margen superior derecho hacen click en una bombita que dice trabajo y se despliegan 2 categorías, eligen currículum vitae y ahí se carga el currículum eligiendo en que subcategoría cargarlo. Es muy fácil de ingresar, no hay que loguearse, simplemente cargar todos los datos que pide la página y con posterioridad la gente que trabaja con Boom se contactan con ellos si es que hay que corregir algún dato mal cargado. Cuando se termina de corregir, y de hacer la carga, se lo publica automáticamente. No hay que pagar, no hay que loguearse y es muy simple de realizar.