Docentes acordaron un aumento salarial del 32% a días de la vuelta a clases

ARGENTINA (Redacción Voces Críticas) Tras varias semanas de discusiones, docentes acordaron un aumento salarial del 32%. Se pagará en forma escalonada en tres cuotas durante los meses de marzo, julio y septiembre. La reunión terminó hace apenas unas horas y estuvieron presentes los representantes de los cinco gremios y las autoridades educativas. 

En la paritaria también acordaron dos cláusulas de revisión, en julio y noviembre. El salario mínimo docente en todo el país -hasta hoy- era de $27.500. Con esa base, ahora son las provincias las que deben negociar con los sindicatos de cada jurisdicción. Cabe señalar que además de CTERA, que está dentro de la CTA, participaron los otros cuatro gremios docentes nacionales de la CGT (Uda, Amet, Cea y Sadop).

El principal punto del acuerdo salarial era que la suba del salario inicial supere la proyección inflacionaria para este año del 29%. De esta forma, con la firma del 32%, se garantiza el inicio del ciclo lectivo tal como estaba previsto. En tanto, los gremios reiteraron la necesidad de avanzar en la vacunación de los docentes, cuyo inicio se anunció para los primeros días de febrero pero se demoró por la falta de dosis. Hasta el momento solo algunos pocos docentes mayores de 60 años o con enfermedades preexistentes accedieron a la vacuna.

Tras la noticia del cierre de paritarias, la secretaria general de CTERA, Sonia Alesso, presentó una nota pidiendo que se controle y "se haga cumplir con las resoluciones y acuerdos del Consejo Federal de Educación" respecto a la vacunación, especialmente en el distrito de la ciudad de Buenos Aires.

Vacunación para docentes

En tanto, respondiendo al pedido de los gremios, se habilitó una plataforma online a través de la página https://www.argentina.gob.ar/coronavirus/vacuna/docentes para que los docentes de todo el país se registren para recibir la dosis de la vacuna contra el coronavirus. Desde ayer, esta web está habilitada.