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Otro gran anuncio sobre el Potenciar Trabajo, plan que combina empleo con asistencia económica

La medida fue establecida por el Ministerio de Desarrollo Social.

Otro gran anuncio sobre el Potenciar Trabajo, plan que combina empleo con asistencia económica
miércoles 02 de junio de 2021

ARGENTINA (Redacción Voces Críticas) El plan Potenciar Trabajo forma parte de uno de los programas esenciales del Gobierno nacional para brindar asistencia económica, social y laboral a los sectores más vulnerables. Este plan suplantó la entrega del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), sumó nuevos beneficiarios en el último tiempo y en las últimas horas se confirmó una buena noticia en relación a este tema. 

Sucede que el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación confirmó que los beneficiarios de este programa social tienen plazo extendido para poder llevar a cabo la actualización de los datos. En este sentido, el Ministerio decidió extender la fecha límite para que los titulares realicen este trámite obligatorio y estableció que el último día para realizar esta operación será el próximo 18 de junio. 

De esta manera, los beneficiarios del Potenciar Trabajo no sufrirán el descuento del 50% en sus haberes correspondientes al mes de mayo por no haber realizado este trámite. Lo cierto es que la operación debe realizarse de manera obligatoria. Para ello, deben ingresar a http://potenciar-trabajo.mds.gob.ar/ y desde allí llevar a cabo el trámite. 

Justamente, la operación para permanecer beneficiado con esta asistencia económica consiste en dos etapas. Primero se debe realizar la actualización de datos personales, donde el titular confirma o modifica sus datos personales. La segunda etapa consiste en la validación o selección de unidad de gestión, donde el titular podrá confirmar la unidad de gestión asignada, modificar la unidad de gestión asignada, o elegir ninguna. 


Aumento de los montos


Al igual que otras prestaciones, el Potenciar Trabajo también incrementará sus montos durante el mes de junio. Cabe recordar que por este plan se abona el 50% de lo que se paga por el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Para esto último, se acordó un incremento del 35% que se llevará a cabo en siete partes e inició en el mes de abril. En junio se llevará a cabo el tercer aumento de ese porcentaje final y será del 4%. Los próximos incrementos serán en julio, agosto, noviembre y febrero del año que viene. 

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