El sector minero tiene cada vez más participación femenina

Históricamente el sector minero fue exclusivamente un espacio netamente masculino. En estos últimos dos años las mujeres cambiaron esta tradición. Desde el Gobierno de la Provincia, se logró cambiar las políticas públicas para comenzar a promover una minería más inclusiva y que pueda estar al alcance de todos.

 Esto es sumamente importante, ya que es a partir de los cambios las mujeres pueden crecer profesionalmente. “Es saludable que las niñas vean a su mamá trabajando en esta actividad como alternativa a las actividades tradicionalmente feminizadas, como lo es también la presencia paterna en roles de cuidado”, dijo Flavia Royón.

También, Royón manifestó que las mujeres se tienen que animar más a estar en los sectores que socialmente son ocupados por hombres. Asimismo, se desarrolló un Plan Estratégico Minero Sustentable. Esto genera que desde el área se puedan diseñar currículas educativas para aumentar el conocimiento dentro del campo.

Por otro lado, Mariela Martínez,quién es presidenta de la Cámara de Proveedores de Servicios Mineros y Turísticos de la Puna Argentina mejor conocida con las siglas (CAPROSEMITP) reconoció que hay un enorme trabajopor parte de las mujeres que poco a poco van formando y mejorando en el área.

Cabe destacar, que en los diferentes eventos que organizó esta Cámara tuvo la participación de varias mujeres muy reconocidas dentro del sector como es el caso de Mabel Casimiro, Fernanda Fraga, Belén Escudero. Todas ellas sin lugar a duda, aportaron todos sus conocimientos para que estos tipos de eventos se pueda llevar a cabo.