Última hora

Demasiado

Familia Real: los estrictos requisitos de trabajo que exige el colegio de la princesa Leonor y la infanta Sofía

Todos los detalles sobre los puestos de trabajo disponibles en la institución

Familia Real: los estrictos requisitos de trabajo que exige el colegio de la princesa Leonor y la infanta Sofía

La infanta Sofía despertó algunas polémicas luego de la elección de su próxima institución educativa. Y es que la pequeña hija de los reyes de España optó por estudiar lejos de su familia, en Gales, al igual que su hermana mayor, la princesa Leonor. El UWC Athlantic College será la residencia de la infanta por los próximos 21 meses. 

Recientemente se dio a conocer una información respecto a esta prestigiosa institución. Al parecer, decidieron abrir tres vacantes para quienes estén interesados en trabajar allí. El nuevo colegio de Sofía ofrece tres puestos de trabajo y, según se supo, el sueldo es increíblemente bueno, pero los requisitos demasiado exigentes. Informa Voces Críticas



Esto es parte de una serie de reformas a las que se ha sometido la institución de Leonor y Sofía. En cuanto a la información que revelaron, lo primero que hay que hacer es completar un formulario con los datos personales del aspirante. Luego, quienes busquen ingresar, deberán demostrar que son personas sumamente organizadas y con motivación y, por supuesto, un alto grado de conocimiento. 

Además, la institución tendrá en cuenta el deseo por la transformación del mundo, las ganas de triunfar en sus proyectos y de conseguir mejores resultados en todos los sentidos; además de la facilidad para implementar nuevas estrategias y procedimientos. Nada sencillo, aunque el sueldo lo vale, dado que ofrecen 67 mil euros por año, con estancia incluída. 

 
 
 
Ver esta publicación en Instagram
 
 
 

Una publicación compartida por UWC Atlantic (@uwcatlantic)



Los tres puestos vacantes que ofrece el nuevo colegio de la infanta Sofía son para realizar diferentes tareas. El primero es para liderar todos los aspectos que tienen que ver con Recursos Humanos, el segundo para ser asistente del "Director of people and Culture", y el último para colaborar con el ingreso y el análisis de datos, y realizar informes de los mismos. 

SEGUÍ LEYENDO
Últimas noticias
MÁS LEÍDAS