Última hora

REFORMAS LABORALES

La UOCRA Salta advierte que miles de trabajadores perderán su empleo con la eliminación de la obra pública

El Secretario General del organismo se mostró en contra de las propuestas de Javier Milei

La UOCRA Salta advierte que miles de trabajadores perderán su empleo con la eliminación de la obra pública
miércoles 16 de agosto de 2023

SALTA (Redacción Voces Críticas) Rubén Aguilar, Secretario General de UOCRA Salta, ha expresado su opinión contundente sobre la propuesta presentada por Milei, la cual busca sustituir la obra pública por la gestión privada en el ámbito de la construcción.

En este sentido, Aguilar señala la inviabilidad de que el Estado financie a entidades privadas para llevar a cabo proyectos de infraestructura. Destaca que esta alternativa resultaría en una carencia de infraestructura que afectaría directamente a la ciudadanía.

El líder gremial también advierte sobre las implicancias para los trabajadores de la construcción en caso de que esta propuesta de liberalismo se materialice. Afirma que tal cambio "expulsaría del sistema formal de trabajo a miles" de empleados del sector. En ese caso, Aguilar asegura que la UOCRA no permanecerá “con los brazos cruzados” ante posibles consecuencias negativas de sus afiliados.

 

La propuesta de Javier Milei 

Con respecto al reclamo de la UOCRA Salta, en una de sus propuestas dentro del plan de Gobierno de Javier Milei, en la parte de Infraestructura, propone reemplazar la obra pública por un esquema de iniciativa privada a la chilena con wayouts a la peruana y esquema de incentivos “a la suiza”.

Además, habla de una “modernización laboral”, donde busca establecer un esquema de seguros de desempleo con “mayor profundidad financiera”. El fondo de desempleo en la construcción funciona de la siguiente manera: el empleador deposita el 12% del salario mensualmente en el fondo durante el primer año de la relación laboral y el 8% a partir del segundo año.

El dinero se deposita en una cuenta bancaria, genera intereses para el trabajador y son inembargables. El dinero es de libre disponibilidad. Además, Milei pretende que entren en el sistema compañías de seguros de gestión privada, pero aún no dejó claro sobre quién haría los aportes en ese caso, si el empleador o el empleado.

SEGUÍ LEYENDO
Últimas noticias
MÁS LEÍDAS