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Correo Argentino: el plan de ajuste proyecta más de 7.000 despidos en la empresa

Además de reducir brutalmente la planta de trabajadores, también se tiene proyectado vender algunos de los inmuebles con los que cuenta la compañía

Correo Argentino: el plan de ajuste proyecta más de 7.000 despidos en la empresa

Argentina (Redacción Voces Críticas) El Gobierno nacional, en su esfuerzo por lograr un superávit financiero, ha puesto en marcha un ambicioso plan de ajuste que incluye la reestructuración del Correo Argentino.

En diciembre pasado, la empresa estatal contaba con 16.858 empleados, pero el objetivo es reducir esa cifra a 9500. Para alcanzar este objetivo, se ha activado un proceso de retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas, que ya ha resultado en unas 2000 cesantías.

Además, es una de las nueve empresas públicas que el Gobierno pretende privatizar si se aprueba la Ley Bases en el Congreso de la Nación. Según fuentes confiables de la empresa estatal, cuyo principal cliente es Mercado Libre, este proceso de reducción no solo incluye la disminución de la plantilla laboral, sino también la venta de algunos de los 901 inmuebles que posee la compañía en todo el país. También se contempla la creación de franquicias públicas y privadas para mantener la presencia del correo en las 24 provincias.

En 2023, Correo Argentino registró un déficit de $100.000 millones. El plan del Gobierno para equilibrar las finanzas incluye la reducción de personal, la venta de inmuebles y la creación de puntos de correo en comercios, kioscos y estaciones de servicio.

Esta estrategia permitiría ahorrar en costos de lugares de atención y personal. La reestructuración está encabezada por Camilo Baldini, actual presidente de la empresa, bajo la supervisión de Nicolás Posse, jefe de Gabinete.

El futuro del Correo Argentino fue un tema recurrente en la reciente exposición de Posse en el Senado. El senador José María Carambia señaló que el Gobierno pretende pagar las indemnizaciones antes de privatizar la empresa. Esta misma preocupación es compartida por empresarios del sector. En caso de que la compañía estatal ceda terreno en el mercado, las empresas privadas como Andreani, OCASA y OCA podrían beneficiarse, expandiendo su participación en el mercado postal y logístico.

El plan de reducción no es nuevo. Entre 2021 y 2022, se había avanzado en un recorte de personal, pero la gestión actual de Javier Milei ha acelerado el proceso. Los retiros voluntarios ofrecen el pago de la indemnización correspondiente más un 30% adicional. Este proceso, que comenzó el 2 de este mes, finalizará el 24, coincidiendo con los tiempos para la aprobación de la Ley Bases.

Actualmente, Correo Argentino tiene 14.500 empleados, 1452 sucursales y 901 inmuebles. La intención es reducir la plantilla a 9500 personas y las sucursales a 500. A pesar de no liderar el mercado postal y logístico, la empresa estatal debe garantizar la logística de las jornadas electorales y la entrega de documentación personal, cartas documentos y telegramas.

El valor de Correo Argentino radica en sus inmuebles, y la intención de Baldini es venderlos para invertir en tecnología. El desenlace de la Ley Bases determinará si el Gobierno desea mantener una empresa postal competitiva en el mercado local o si el plan de reducción es solo un paso hacia una eventual privatización. Informa Voces Críticas.

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