Empleados de comercio acordaron un aumento salarial con suma fija y revisión en marzo de 2026

ARGENTINA (Redacción Voces Críticas) Las principales cámaras empresarias del comercio y el gremio de empleados del sector llegaron a un acuerdo salarial que incluye una suma fija y contempla una revisión para marzo de 2026. La medida busca ajustar los ingresos de los trabajadores frente a la inflación y la evolución de la economía.

La nueva revisión de la paritaria mercantil fue firmada por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), convenio que abarca a un gran número de trabajadores en todo el país.

Detalles del acuerdo

Según lo pactado, se abonará una suma fija no remunerativa de 60.000 pesos, que se pagará en cuatro cuotas mensuales durante diciembre, enero, febrero y marzo. La cuota correspondiente a marzo de 2026 se incorporará al salario básico a partir de abril del mismo año.

Además, se mantendrá hasta marzo de 2026 la suma fija no remunerativa de 40.000 pesos acordada en junio de 2025, respetando sus condiciones para todas las categorías del convenio. La actualización salarial tendrá vigencia desde el 1° de julio de 2025 hasta el 30 de abril de 2026, y la revisión de marzo permitirá analizar el impacto de la inflación sobre los salarios.

El acuerdo aclara que estas modificaciones no serán obligatorias para futuras negociaciones en Río Grande, Tierra del Fuego, aunque las sumas acordadas funcionarán como mínimo convencional una vez homologadas por la autoridad laboral, asegurando un piso salarial dentro del marco legal vigente. Informa Voces Críticas