Tras ceder ante gobernadores y la CGT, la reforma laboral queda a un paso de convertirse en ley

Argentina (Redacción Voces Críticas) La reforma laboral llega este miércoles al recinto del Senado en un clima de negociaciones intensas y acuerdos de último momento, después de que el Gobierno nacional aceptara modificar puntos clave del proyecto para garantizarse el respaldo de bloques aliados y evitar un traspié legislativo. La sesión fue convocada para las 11 y el oficialismo asegura contar con los números necesarios para avanzar con la sanción.

Durante las últimas horas, la reforma laboral fue objeto de cambios sustanciales tras los reclamos de gobernadores y de la CGT, que resistieron varios artículos del texto original. Esas concesiones permitieron destrabar el debate y encaminar el dictamen hacia una versión más moderada, con ajustes pensados para reducir el impacto fiscal en las provincias y contener el malestar sindical.

Desde La Libertad Avanza, la conducción del bloque defendió la iniciativa al sostener que la reforma laboral representa un paso estratégico para modernizar las relaciones de trabajo en la Argentina. Según explicaron, el proyecto incorpora 28 modificaciones consensuadas con sectores de la UCR, el PRO y partidos provinciales, en un intento por mostrar que se trata de una construcción política amplia y no de una imposición unilateral.

El oficialismo también reconoció que sin esos acuerdos la reforma laboral no hubiera tenido chances de avanzar. La negociación incluyó reuniones contrarreloj con senadores de distintas provincias, que reclamaron garantías para no resignar recursos locales ni afectar el funcionamiento de las economías regionales, un punto que terminó siendo determinante para inclinar la balanza a favor del proyecto.

En paralelo, el tratamiento de la reforma laboral se dará mientras la CGT y las dos CTA preparan movilizaciones frente al Congreso para expresar su rechazo. Los gremios sostienen que varias medidas implican pérdida de derechos y advierten que continuarán con acciones sindicales si el nuevo esquema termina afectando salarios o condiciones laborales en el interior del país.

Los cambios que anunció el oficialismo

Entre las modificaciones centrales de la reforma laboral figura la eliminación del artículo que proponía una rebaja del Impuesto a las Ganancias para grandes y medianas empresas, una medida que generaba preocupación en los gobernadores por el fuerte impacto en la recaudación provincial. Con esa marcha atrás, el Gobierno buscó descomprimir tensiones y asegurar el acompañamiento de las jurisdicciones.

Otro punto sensible de la reforma laboral fue la denominada “caja sindical”, que finalmente se mantendrá durante dos años con un aporte solidario obligatorio a los gremios, aunque con un tope del 2%. Además, no se modificarán las cargas destinadas a las obras sociales, que seguirán en el 6%, y se estableció también un aporte empresarial a las cámaras del 0,5%, tal como reclamaban las organizaciones sindicales.

Finalmente, el texto acordado dentro de la reforma laboral fija que los salarios deberán abonarse exclusivamente a través de entidades bancarias, descartando la posibilidad de usar billeteras virtuales como planteaba la propuesta original. Con estos cambios sobre la mesa y el respaldo de más de 40 senadores, el Gobierno confía en conseguir la aprobación y dar inicio a una etapa que promete seguir generando debate político y social en todo el país.