Reforma laboral: Diputados podría tratarla el jueves si hay acuerdo por las licencias por enfermedad

ARGENTINA (Redacción Voces Críticas) La reforma laboral entra en una semana decisiva en la Cámara de Diputados. El oficialismo pretende convocar a sesión este jueves para avanzar con el proyecto de “modernización laboral”, pero para lograr el quorum necesita cerrar un acuerdo con bloques aliados que exigen modificaciones en el régimen de licencias por enfermedad.

Las negociaciones están en marcha y el punto más conflictivo es el artículo 44, incorporado en el Senado, que reduce el esquema de remuneraciones en caso de enfermedad o accidente no laboral. La redacción actual establece que el trabajador dejaría de percibir el 100% del salario y cobraría el 75% en caso de enfermedad y el 50% si el cuadro derivara de una conducta voluntaria.

Desde Pro y la UCR advirtieron que ese punto debe ser revisado. Consideran que si bien es necesario ordenar el sistema y evitar abusos, no corresponde recortar derechos a quienes atraviesan enfermedades reales. Por eso condicionaron su apoyo a una modificación que brinde mayor equilibrio y previsibilidad.

La alternativa que gana terreno en el oficialismo es introducir cambios en Diputados y devolver el texto al Senado para su ratificación. Desde La Libertad Avanza sostienen que, aun con la modificación, el proyecto quedaría aprobado en la Cámara baja y luego el Senado solo podría aceptar o rechazar el cambio puntual, sin reabrir todo el debate.

Entre las opciones en análisis, se evalúa garantizar el 100% del salario en casos de enfermedades graves, severas o degenerativas. También se mencionaron otras vías como reglamentaciones posteriores o incluso un decreto, aunque los bloques aliados no estarían dispuestos a delegar esa definición exclusivamente en el Poder Ejecutivo.

Si el oficialismo logra blindar el acuerdo político en las próximas horas, convocará a sesión este jueves. De lo contrario, la reforma laboral podría sufrir una nueva postergación en medio de un clima de tensión sindical y advertencias de paro general.