El sector industrial salteño apoya la reforma laboral: "Buscamos que las empresas pierdan el miedo a contratar"

SALTA (Redacción Voces Críticas) La industria de Salta sentó posición respecto a la reforma laboral impulsada por el Gobierno Nacional, brindando un respaldo técnico y político a las modificaciones vigentes. Según los referentes del sector, el eje central de la medida radica en eliminar la incertidumbre que hoy condiciona el crecimiento de las plantillas de personal en las empresas locales.

Pedro Pittaluga, director ejecutivo de la Unión Industrial de Salta (UIS), analizó el impacto de la normativa y subrayó que la participación de la Unión Industrial Argentina (UIA) fue determinante en el debate previo, logrando que varios de los puntos críticos planteados por el sector fueran integrados en el texto final.

Menos juicios y más previsibilidad

Para el empresariado salteño, el principal escollo que enfrentan hoy las compañías es la falta de seguridad jurídica. En diálogo con Pasaron Cosas, Pittaluga señaló que el objetivo principal es alcanzar un escenario donde el empleador no se vea paralizado ante la posibilidad de futuros litigios.

"La intención es que contratar deje de ser un riesgo financiero. Queremos reglas que impidan que una decisión termine sujeta a interpretaciones judiciales arbitrarias", explicó el referente.

La reforma establece parámetros más precisos para el cálculo de indemnizaciones y la resolución de conflictos, lo que, según la UIS, otorga una plataforma mucho más estable para quienes deciden proyectar inversiones y ampliar sus equipos de trabajo en la provincia.

Un escenario de alta informalidad

El respaldo a la reforma también se apoya en una realidad estadística preocupante: en la región, la informalidad laboral ya alcanza el 55%. Este dato, sumado a la alta presión impositiva y la retracción del consumo interno, ha puesto a las pymes en una situación de extrema fragilidad.

Sin embargo, desde la cámara empresaria mantienen la cautela respecto a los tiempos de recuperación. Pittaluga fue enfático al aclarar que una ley no tiene la capacidad mágica de generar puestos de trabajo de manera automática, sino que funciona como un facilitador. El crecimiento del empleo formal dependerá de que estas nuevas condiciones se mantengan en el tiempo.

A pesar de las críticas que la reforma despierta en otros sectores sociales y sindicales, la industria salteña insiste en que el debate es impostergable. La meta, aseguran, es sostener la estructura productiva actual y generar un camino de retorno hacia la creación de empleo genuino bajo normas que sean claras para todas las partes involucradas. Informa Voces Críticas