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jueves 4dejuniode 2026

INCREMENTO

Paritaria de empleadas domésticas: cuánto cobrarán con las nuevas subas

l Gobierno oficializó subas escalonadas y sumas no remunerativas en un nuevo esquema que se extenderá hasta mitad de año
Por Redacción Voces Críticas
viernes 01 de mayo de 2026

Argentina (Redacción Voces Críticas) El nuevo acuerdo salarial para empleadas domésticas ya fue oficializado y establece incrementos acumulativos que se aplicarán entre abril y julio de 2026. La medida surge tras una reunión de la comisión del sector, con participación de representantes de trabajadoras y empleadores, en un contexto marcado por la inflación y la pérdida del poder adquisitivo.

Según lo dispuesto, las empleadas domésticas percibirán aumentos del 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Estos incrementos se aplican sobre los salarios mínimos vigentes, consolidando un esquema progresivo que busca acompañar la evolución de los ingresos en el sector.

Además del ajuste porcentual, el acuerdo para empleadas domésticas incluye la incorporación gradual de sumas no remunerativas. El 50% correspondiente a marzo se integrará en abril, mientras que el resto se sumará en julio, lo que impactará de manera directa en los ingresos finales de las trabajadoras.

Otro punto relevante para las empleadas domésticas es la actualización del adicional por zona desfavorable, que quedó fijado en un 31% sobre los salarios mínimos de todas las categorías. Este componente rige desde el 1° de abril y representa un reconocimiento a las condiciones laborales en determinadas regiones del país.

Desde el Ministerio de Capital Humano remarcaron que los valores acordados para empleadas domésticas constituyen un piso legal, lo que permite que las partes negocien montos superiores según las condiciones particulares de cada relación laboral.

Por último, se confirmó que en julio habrá una nueva reunión para revisar la situación de las empleadas domésticas y evaluar posibles ajustes adicionales. La medida busca sostener la dinámica de actualización salarial en un escenario económico que continúa siendo desafiante para el sector.