Lo que cambia desde hoy con ARCA y los certificados laborales digitales

Argentina (Redacción Voces Críticas) La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó este lunes los cambios introducidos por la Ley de Modernización Laboral y oficializó un nuevo sistema digital para emitir certificados de trabajo, uno de los puntos centrales de la reforma impulsada por el Gobierno nacional.

La medida fue publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución General 5848/2026 y transforma el mecanismo que deberán utilizar los empleadores para entregar la documentación correspondiente cuando finaliza una relación laboral. Con esta decisión, ARCA avanza hacia un esquema completamente digitalizado para simplificar trámites y reducir tiempos administrativos.

A partir de ahora, los empleadores deberán generar el formulario F.984, denominado Certificado de Trabajo Artículo 80 - LCT, a través del sistema “Simplificación Registral” disponible en la web oficial del organismo. El certificado podrá emitirse en formato digital, validado mediante Clave Fiscal, o también mantenerse en formato físico con firmas tradicionales.

Uno de los cambios más relevantes establecidos por ARCA es que los trabajadores podrán acceder directamente a su documentación laboral desde el servicio “Trabajo en Blanco”, sin necesidad de solicitarla de manera presencial. Además, el Certificado Digital de Ingresos Laborales incorporará un código QR que permitirá verificar su autenticidad de manera inmediata desde cualquier dispositivo móvil.

La nueva reglamentación también establece que el sistema utilizará automáticamente la información cargada en las bases de datos oficiales, incluyendo altas, bajas, declaraciones juradas y liquidaciones salariales. Sin embargo, ARCA aclaró que las relaciones laborales anteriores a julio de 1994 requerirán documentación complementaria confeccionada manualmente por el empleador.

Con esta actualización normativa, el organismo además dejó sin efecto disposiciones anteriores y modificó parte del esquema vigente relacionado con certificaciones laborales. Según se informó, las nuevas reglas ya entraron en vigencia desde este lunes y forman parte del proceso de modernización impulsado dentro de la reforma laboral nacional.