Paradójico: violencia psicológica en la Coordinación de Medicina Laboral de la provincia

SALTA (Por Julio Casanova) Una situación contradictoria vendría ocurriendo en las oficinas, nada menos, que, de la Coordinación de Medicina Laboral de la provincia, donde su titular, el Dr. Álvarez Bueno, quien mantiene su puesto desde los tiempos del gobierno de Juan Carlos Romero, estaría siendo observado en su conducta por los pacientes que a diario concurren a validar sus estudios para ingresar a trabajar o continuar en sus puestos.

En efecto, el citado profesional, se caracterizaría por un patrón de conducta abusiva que incluiría insultos, humillaciones públicas y un trato denigrante, generando un clima de miedo y hostigamiento. Este abyecto comportamiento se vería potenciado en el caso de las pacientes femeninas.

A pesar de las múltiples quejas expresadas por los pacientes, el funcionario continúa en su puesto, gozando de una impunidad que resulta inexplicable. La persistencia de estas situaciones pone en evidencia la falta de medidas efectivas por parte de las autoridades para garantizar un ambiente laboral seguro y respetuoso. Así, resulta imperioso que se investigue a fondo esta situación a fin de que se tomen las medidas correspondientes en bien de la salud psicológica y emocional de quienes concurren a la consulta, enviando un claro mensaje de que este tipo de conductas no serán toleradas.

Mientras el gobernador, Gustavo Sáenz, pone todo empeño en generar condiciones que mejoren la atención pública en todos los ámbitos de la administración pública, comportamientos como los atribuidos al Dr. Álvarez Bueno, tiran por la borda toda buena intención.

Esta situación adquiere mayor gravedad, toda vez, que en una provincia donde la violencia de género es un flagelo, resulta inaudito que desde un organismo oficial, su jefe sea quien incurra en actitudes de maltrato y misoginia, lo que representa una clara contradicción con los discursos oficiales. Es menester, en pos de la calidad de vida de la gente tener tolerancia cero hacia un funcionarios que aterrorizan a los trabajadores.

Es necesario que alguien tome cartas en el asunto y demuestre que su compromiso con la ciudadanía va más allá de las promesas y tomen las medidas pertinentes que terminen con este tipo de agravios a los ciudadanos que sólo buscan mantener o lograr ingresar a sus fuentes laborales