Fermín Hoyos: tres décadas al frente de ATE en el departamento San Martín, entre polémicas y acusaciones

SALTA (Redacción Voces Críticas) El liderazgo gremial de Fermín Hoyos en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) del departamento San Martín, en Salta, acumula casi 30 años de permanencia, reelecciones y controversias. Aunque su gestión ha obtenido avances salariales significativos para los empleados municipales de Tartagal, las denuncias de irregularidades, contradicciones y presunta manipulación de la representatividad gremial ensombrecen su figura.

En 2023, Hoyos fue reelegido secretario general de ATE con un contundente 70% de los votos, en unos comicios que, según rumores, estuvieron precedidos por denuncias de irregularidades y fraude. Cinco listas compitieron por liderar el gremio en el departamento San Martín, pero la victoria del dirigente consolidó su continuidad al frente de la organización sindical.

Durante sus años de gestión, protagonizó numerosos conflictos gremiales, con marchas y paros que enfrentaron a los trabajadores con los jefes comunales. Sin embargo, tras la llegada del intendente Franco Hernández Berni a Tartagal, 2024 inició con un acuerdo salarial favorable: un incremento del 160% para los empleados municipales, destacándose por encima de los aumentos otorgados en el resto de la provincia.

Pese a celebrar la autonomía salarial de Tartagal respecto de la Provincia, Fermín Hoyos encabezó en enero un paro exigiendo un bono de carnaval de $100.000, idéntico al que percibieron los empleados municipales en otras localidades salteñas. Este giro en su postura generó críticas por contradecir su anterior defensa de la desvinculación económica de Tartagal respecto del gobierno provincial.

Finalmente, el reclamo prosperó, y el bono fue otorgado en dos cuotas para los trabajadores formales afiliados al gremio. Sin embargo, los empleados eventuales que perciben subsidios sociales quedaron excluidos del beneficio, algo que la ley establece claramente pero que Hoyos habría ocultado deliberadamente para ganar apoyo entre este grupo, cuya representación sindical no es legalmente posible.

Uno de los puntos más cuestionados de la gestión de Hoyos es su presunta manipulación sobre la representatividad de trabajadores eventuales. Aunque la legislación prohíbe afiliar a beneficiarios de subsidios sociales al gremio, el dirigente habría alimentado falsas expectativas entre ellos, prometiendo una lucha por sus derechos que no tiene sustento legal.

Esta práctica, que data de años, refleja lo que algunos críticos califican como “politiquería gremial”, priorizando beneficios personales o estratégicos sobre los intereses reales de los trabajadores.

El prolongado liderazgo de Hoyos ha llevado a que algunos lo señalen como parte de la “casta sindical”, cuestionando su permanencia en el poder y las decisiones que, según sus detractores, responden más a ambiciones personales que a las necesidades colectivas. Mientras tanto, la situación de los trabajadores del departamento San Martín continúa siendo un reflejo de los desafíos y tensiones que atraviesa el sindicalismo en el país. Informa Voces Críticas.