Avanzan en un protocolo para garantizar espacios libres de violencia en el Concejo

SALTA (Redacción Voces Críticas) Los concejales que integran la comisión de Derechos Humanos, Mujeres, Géneros y Diversidad retomaron esta semana el trabajo sobre un protocolo interno orientado a garantizar condiciones de respeto, inclusión y no violencia dentro del Concejo Deliberante. La iniciativa busca reforzar el compromiso institucional con un entorno seguro para trabajadores y representantes.

Con ese objetivo, los concejales convocaron a representantes del área de Recursos Humanos, al gremio que nuclea a los trabajadores legislativos y al Observatorio de Violencia Contra las Mujeres de Salta. La reunión fue pautada para el próximo lunes a las 11, con la intención de definir lineamientos conjuntos para consolidar el documento final.

Desde el cuerpo legislativo se informó que el protocolo ya se viene redactando desde el año pasado, con aportes de distintas áreas del Concejo y de organismos especializados en la temática. A lo largo del proceso, se desarrollaron encuentros, capacitaciones y mesas de trabajo para ajustar cada punto de la reglamentación.

La elaboración de este protocolo responde a lo estipulado en la Ordenanza 16.241, que establece sanciones ante casos de violencia laboral o abuso de autoridad en el ámbito de la Intendencia y sus organismos descentralizados. Los concejales destacaron la importancia de adaptarse a este marco normativo para dar el ejemplo desde el Poder Legislativo.

Según se informó, esta nueva etapa de trabajo será clave para definir el procedimiento de aplicación, los mecanismos de denuncia y las medidas de protección en caso de que se detecten situaciones irregulares. El proyecto reafirma el compromiso institucional con el respeto de los derechos humanos y la erradicación de todo tipo de violencia. Informa Voces Críticas.