Orán: impulsan una reforma para erradicar el nepotismo en el ámbito municipal

SALTA (Redacción Voces Críticas) En el Concejo Deliberante de Orán se presentó una propuesta que podría marcar un antes y un después en la administración pública local. Los convencionales municipales Mélida Melgar, Agustín Díaz, Naila Donat y Pablo Cobos impulsaron un proyecto de modificación a la Carta Orgánica Municipal con el objetivo de poner fin al nepotismo dentro de las instituciones del municipio.

La iniciativa surgió tras detectarse casos de contratos otorgados a familiares que no cumplían funciones reales, una práctica que genera desconfianza y afecta la credibilidad del sistema.

El proyecto propone prohibir las designaciones por vínculos familiares tanto en el Concejo Deliberante como en el Departamento Ejecutivo y todos los organismos municipales. En su lugar, plantea que los cargos públicos sean ocupados únicamente mediante concursos abiertos, priorizando el mérito, la capacidad y la transparencia como pilares de la gestión.

De aprobarse, la reforma sentaría un precedente histórico en Orán, al establecer un límite claro a las designaciones discrecionales y reforzar la confianza ciudadana en las instituciones. Además, alinearía a la administración local con los principios modernos de gobierno abierto y buenas prácticas en la función pública. Informa Voces Críticas