|Ley de Cupo| Pía Ceballos: “Se necesita la aplicación de una ley que permita el ingreso a la posibilidad de tener un empleo digno”

SALTA (Redacción Voces Críticas) Se conoció que finalmente la Universidad Nacional de Salta ha decidido adherir a la Ley de Cupo Trans, que busca el ingreso de personas de la comunidad LGBTIQ y trans en distintos ámbitos estatales. Para conocer más detalles, Voces Críticas  dialogó con Pía Ceballos, referente de la comunidad.

La referente explicó: “Se llevó adelante en el Consejo Superior de la Universidad Nacional de Salta el tratamiento de un proyecto que tiene que ver con el cupo laboral travesti/trans, que habíamos presentado en la Facultad de Humanidades hace ya tiempo y que tiene que ver con el hecho que cuando se aprobó la Ley 27636, en uno de sus artículos se invitaba a las Universidades a adherir a esta ley. Con esto, hoy nuestra Universidad se suma a otras 12 casas de estudios del país a una política que es muy necesaria y que permite a quienes no hemos tenido oportunidades de ingreso a este mundo laboral por nuestra identidad de género, por estas atravesadas situaciones esquemáticas de violencia y discriminación tanto institucional como social, podamos contar con la posibilidad de conseguir un empleo digno. Hoy la Universidad dio un paso adelante frente a la protección de los derechos humanos de las personas travestis y trans permitiendo justamente una adhesión a una ley de vanguardia no solo en la región sino en el mundo”.

Por otro lado, Pía Ceballos recordó que la Ley de Cupos no se está poniendo en práctica en toda su plenitud: “Nosotras sabíamos que era una gran desafío que esta ley implique para los empleadores la contratación de personas travestis y trans porque es un mundo laboral con estructuras hetero normativas, excluyentes de nuestras identidades, entonces esta ley en su aplicación al día de hoy lo que podemos ver es que falta un montón, se dio un primer paso desde el Ejecutivo y se contrató a más de 300 personas travestis y trans en organismos nacionales y administraciones públicas nacionales, pero no hay un despliegue en los territorios, en las provincias, todavía falta, no se llega ni al 0.05 por ciento, así que es un enorme desafío tanto para el sector público como para el privado, se está dando un ingreso en diferentes sectores pero es muy poco aún”.

“En Salta el escenario es complejo, porque no se adhirió a la Ley Nacional de Cupos, y además hemos visto cómo en la Cámara de Diputados han dejado justamente sin tratamiento la Ley que permitía el ingreso de personas trans a un mundo que ha estado cerrado históricamente para nuestra comunidad, falta aún muchísimo, no se ha sabido abordar una política afirmativa para el empleo de personas travestis y trans, por eso hoy contamos con muy poquitas compañeras en muy poquitos lugares y se necesita justamente que se aplique una ley afirmativa, un cupo que permita el ingreso real”, concluyó.