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Aumentos salariales

Enterate cómo quedó la escala salarial para empleadas domésticas con el nuevo aumento y el monto extra

Este mes se realizará la última actualización en los salarios de las empleadas domésticas

Enterate cómo quedó la escala salarial para empleadas domésticas con el nuevo aumento y el monto extra

ARGENTINA (Redacción Voces Críticas) Según lo acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, las empleadas domésticas percibirán un nuevo aumento en el salario del mes de marzo.

Este incremento fue dividido en cuatro tramos y consta de un total del 24%, además, algunas trabajadoras tendrán la chance de acceder a montos extras de acuerdo a su antigüedad o el lugar de trabajo.

Los aumentos fueron establecidos de la siguiente forma:

- Diciembre: 8%
- Enero: 7%
- Febrero: 5%
- Marzo: 4%

En ese sentido, el año paritario correspondiente a marzo 2022 – marzo 2023, finaliza con un aumento total de 119,8%.

Escala salarial: marzo

Supervisora con retiro
- Por hora: $738
- Por mes: $92.099

Supervisora sin retiro
- Por hora: $808
- Por mes: $102.588

Personal para tareas específicas con retiro
- Por hora: $698,5
- Por mes: $85.565

Personal para tareas específicas sin retiro
- Por hora: $766
- Por mes: $95.248,5

Caseros
- Por hora: $659,5
- Por mes: $83.428,5

Cuidado de personas con retiro
- Por hora: $659,5
- Por mes: $83.428,5

Cuidado de personas sin retiro
- Por hora: 738
- Por mes: $93.032,5

Personal para tareas generales con retiro
- Por hora: $611
- Por mes: $75.075

Personal para tareas generales sin retiro
- Por hora: $659
- Por mes: $83.482,5

Extras para empleadas domésticas

Adicional por antigüedad

Las empleadas domésticas que cuenten con un más de un año de antigüedad -desde el 1 de septiembre de 2020- obtendrán un 1% extra en su salario. Este adicional se calcula sacando el 1% del salario por cada año de trabajo.

Adicional por zona desfavorable

Algunas trabajadoras tendrán la chance de acceder a un 30% extra en los salarios mínimos establecidos para cada categoría.

Este extra lo pueden cobrar quienes presten servicios en:

- La Pampa.
- Río Negro.
- Chubut.
- Neuquén.
- Santa Cruz.
- Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
- Partido de Patagones en la Provincia de Buenos Aires.

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