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FISCALIZACIONES

La AFIP realizó operativos en locales gastronómicos y labró 37 actas de infracción: mirá si figuras

El organismo detectó numerosas irregularidades

La AFIP realizó operativos en locales gastronómicos y labró 37 actas de infracción: mirá si figuras

ARGENTINA (Reddacción Voces Críticas) Durante los operativos llevados a cabo en locales gastronómicos de alta gama, la AFIP detectó una gran cantidad de irregularidades impositivas y previsionales.

Desde el organismo informaron que los locales gastronómicos habrían omitido la declaración de ventas por 2.100 millones de pesos, además, mantenían el 42% de los empleados presentaba inconsistencias en su registración.

De acuerdo a la información brindada por la AFIP en un comunicado, las áreas especializadas de la DGI y la Dirección General de Recursos de la Seguridad Social (DGRSS), advirtieron que 51 restaurantes que usualmente son frecuentados por personas de alto poder adquisitivo, mantenían grandes diferencias entre las ventas declaradas y las informadas por las tarjetas de crédito.

Además, en otros casos se encontraron con que los locales gastronómicos contaban con ingresos inferiores a sus costos operativos, motivo por el cual se notificó a los contribuyentes de gran relevancia fiscal con el objetivo de que regularicen su situación.

Estas tareas de fiscalización y control fueron complementadas con inspecciones presenciales, a través de las cuales se pudo comprobar que había desvíos de hasta el 100% respecto a lo declarado, y una omisión de ventas que asciende a 2.100 millones de pesos.

Ante esta clara emisión de las normas de facturación, los agentes labraron 37 actas de infracción.

Por otro lado, desde la AFIP precisaron que relevaron a 365 trabajadores, de los cuales el 42% tenía algún tipo de irregularidad en su registro.

Finalmente la AFIP informó que estas acciones son coordinadas y planificadas en el marco de las tareas de control que se vienen implementando a lo largo de 2023, cuyo propósito es “proteger los derechos de las trabajadoras y de los trabajadores para fomentar la inclusión laboral y al mismo tiempo generar mayor percepción de riesgo entre los empleadores, induciéndolos a cumplir con la normativa vigente tanto en materia de seguridad social como impositiva", manifiesta el comunicado.

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