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BENEFICIOS IMPERDIBLES

Atención: ANSES modificó uno de los requisitos para tramitar la tarjeta de crédito de la AUH

Los beneficiarios de esta prestación pueden acceder a una línea de créditos del Banco Nación

Atención: ANSES modificó uno de los requisitos para tramitar la tarjeta de crédito de la AUH

ARGENTINA (Redacción Voces Críticas) El Banco Nación hace entrega de una tarjeta de crédito que a partir de este período tendrá un límite de $84.512 y es compatible con la AUH.

Mientras que las trabajadoras de casas particulares además tienen la chance de acceder a un paquete de servicios entregados por el Banco Nación.

Los requisitos indispensables para acceder a estos beneficios es que los titulares se encuentren registrados en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), y deben prestar servicios durante 12 horas semanales como mínimo en una de las categoría de sueldos básicos del sector.

Además, una de las clausulas de actualización de los montos de financiación que rigen actualmente para el programa que entrega el Banco Nación y es reconocido como “Nación Simple”, es equivalente al valor bruto del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Informa Voces Críticas.

De acuerdo a lo que resolvió el último plenario del Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil el nuevo piso es de $84.512, monto que también regirá para el límite de compra de la tarjeta de crédito del Banco Nación.

Las titulares de la Asignación Universal por Hijo de ANSES, que actualmente trabajen como empleadas domésticas registradas, pueden solicitar desde una línea de préstamos hasta una tarjeta de crédito en el Banco de la Nación Argentina.

En ese sentido, los requisitos para que las empleadas domésticas puedan solicitar estos beneficios impulsados por el Banco Nación, son los siguientes:

- Verificar que el empleador las haya registrado de forma correcta ante la AFIP.
- Que la cuenta sea abierta de forma personal por la persona empleada.
- Para iniciar la solicitud es necesario presentar el DNI y el último recibo de sueldo, en el cual se acrediten por lo menos 12 horas de trabajo semanales.

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