Minería en Salta: las mujeres cobran mejor salario que los hombres

SALTA (Redacción Voces Críticas) Según los datos publicados por la Dirección de Transparencia e Información Minera de la Nación, el salario medio de las trabajadoras mineras formales en Salta fue de $310.702 en enero de este año, mientras que el de los hombres fue de $263.811. Esto representa un 15% más que el sueldo de sus pares varones.

Esta diferencia es aún más grande si se toma en cuenta los ingresos mensuales promedio del empleo directo en la actividad local. En este caso, el sueldo de los hombres se estableció en $398.074, mientras que las mujeres llegó a $533.887, esto según los datos oficiales.

A diferencia de las cinco provincias mineras desarrolladas en el país (Jujuy, Catamarca, San Juan y Santa Cruz), Salta es la única en donde el sueldo femenino supera al de los hombres. Es más, si analizamos todos los salarios mineros en el país, los hombres tienen una ventaja del 34.5% sobre las mujeres.

Por otro lado, la provincia tiene el récord de mayor proporción de empleadas directas en la minera, un sector que históricamente fue predominado por hombres. Tan solo en enero, el empleo femenino en la minería salteña llegó a los 701 puestos de trabajo, un 16.7% del total de empleo minero provincial.

La actividad minera en Salta inició el año 2023 con un total de 4.196 empleos directos, lo que refleja un impresionante aumento del 41,3% en comparación con enero del año pasado. Este crecimiento se traduce en la generación de 1.227 nuevos puestos de trabajo en tan solo un año.

La cantidad de empleos generados por el sector minero en Salta contribuye significativamente al panorama laboral de la provincia, representando el 11,1% del empleo minero a nivel nacional y el 3,4% del total de empleo privado registrado en Salta.