Tras la protesta, la intergremial de trabajadores municipales logró acordar un incremento salarial

Salta (Redacción Voces Críticas) Después de intensas jornadas de reclamo y tensión en el Centro Cívico Municipal, finalmente la intergremial de trabajadores municipales llegaron a un acuerdo sobre el incremento salarial. El acuerdo contempla un aumento del 40% que se pagará en tres partes y se estableció que no se aplicarán sanciones ni descuentos por las asambleas permanentes.

En la mañana de este miércoles, los gremios de municipales llevaron adelante una manifestación en el Centro Cívico en busca de respuestas a sus demandas. Entre las principales solicitudes se encontraba la equiparación salarial con el aumento otorgado por el Gobierno provincial a sus empleados, el pago de un bono, la regularización laboral de algunos trabajadores contratados y la incorporación de hijos de municipales fallecidos y jubilados.

Pasadas las 16 horas, la intergremial de trabajadores municipales y la Municipalidad lograron firmar un acuerdo que establece un incremento acumulado del 40%, el cual se pagará en tres cuotas: un 15% en junio, un 10% en julio y un 15% en agosto. Además, se acordó que no se tomarán medidas punitivas ni se realizarán descuentos por la realización de asambleas permanentes.

En relación al bono extraordinario de $60.000 solicitado por los gremios, el Municipio se comprometió a realizar las gestiones necesarias ante el gobierno provincial para poder pagarlo en dos partes.

En cuanto al pedido de pase a planta permanente, la Secretaría de Gobierno entregó proyectos de decreto para iniciar el proceso de evaluación y observaciones. Por otro lado, ambas partes acordaron continuar con las mesas de trabajo para abordar la temática de ingreso de hijos de municipales fallecidos y jubilados.

Sin embargo, es importante mencionar que la Unión de Trabajadores Municipales (UTM) rechazó el acuerdo alcanzado y, por el momento, mantendrá el paro como medida de protesta. Informa Voces Críticas.