Manuel Saravia: "No podemos dejar de lado las obligaciones del municipio para satisfacer las permanentes demandas de los gremios"

SALTA (Redacción Voces Críticas) En los últimos días, San Lorenzo ha sido escenario de un conflicto creciente entre la Municipalidad y los empleados afiliados a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Voces Críticas se acercó al intendente Manuel Saravia para obtener detalles sobre la situación y la postura de la administración local.

Saravia explicó que el conflicto con ATE se remonta a varios meses de asambleas informativas por parte del gremio. "Sí, venimos en la situación de asambleas informativas que plantea ATE; ya son 13 asambleas informativas", señaló. A lo largo de este tiempo, han mantenido audiencias en la dirección de trabajo, en las cuales el municipio asumió compromisos que, según el intendente, han sido cumplidos cabalmente. "Venimos cumpliendo con incrementos salariales, aún sin pedidos sindicales desde hace mucho tiempo", afirmó.

Además, detalló los esfuerzos realizados por la administración para mantener a los empleados municipales al día con sus salarios. "El año pasado cumplimos con el incremento de completar un 209% de incremento de haberes en lo que fue el 2023; este año hasta el mes de septiembre inclusive está previsto un 63% de incremento", puntualizó.

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En este mismo sentido, Manuel Saravia destacó que los salarios se pagan en tiempo y forma, asegurando que "hoy es 30, todavía no terminó el mes, pero los sueldos ya están disponibles en los cajeros automáticos".

Uno de los puntos de conflicto radica en la demanda de ATE de un incremento extraordinario vinculado al Incentivo Docente que fue asumido por la provincia para ciertos sectores de la administración pública. No obstante, el intendente de San Lorenzo aclaró que el municipio no está en condiciones de afrontar esos pagos adicionales. "No tenemos capacidad económica para afrontar esas erogaciones", enfatizó.

Finalmente, el intendente subrayó que, a pesar de las tensiones con el gremio, la Municipalidad ha mantenido un compromiso firme con el bienestar de sus empleados y de la comunidad en general. "Los empleados de San Lorenzo, desde que yo soy intendente, cumplen con sus sueldos el último día del mes", y añadió que "no hay prácticamente empleados en negro; todos tienen aportes y obra social".

Saravia concluyó haciendo hincapié en las responsabilidades del municipio hacia los vecinos de San Lorenzo, más allá del pago de salarios. "Tenemos que afrontar obras infraestructurales que también es nuestra obligación, y todo esto lo hacemos con el ingreso del municipio. No podemos dejar desprotegidos a los miembros de nuestra comunidad para satisfacer los permanentes pedidos de los gremios", finalizó. Informa Voces Críticas.