Miguel Nina: "Somos defensores de la universidad pública, gratuita y de calidad"

SALTA (Redacción Voces Críticas) La Universidad Nacional de Salta cerró una etapa institucional con la elección de un nuevo rector y vicerrectora. Con el 53,49% de los votos, Miguel Nina fue proclamado como máxima autoridad, acompañado por María Rita Martearena. La fórmula se impuso en segunda vuelta sobre la del actual rector Daniel Hoyos, marcando un cambio de rumbo para la conducción universitaria. El nuevo ciclo comenzará oficialmente el próximo 11 de mayo. 

Durante la campaña y tras su victoria, Miguel Nina delineó un proyecto de gestión enfocado en el desarrollo integral de la comunidad universitaria. Su visión incluye una universidad moderna, inclusiva y planificada estratégicamente, con fuerte articulación entre áreas institucionales. La gestión pondrá énfasis en la toma de decisiones con diálogo y participación activa de las unidades académicas. La fórmula ganadora apunta a resolver desde una mirada colectiva, fortaleciendo el sentido público y social de la institución.

En cuanto al presupuesto, el nuevo rectorado plantea un modelo más equitativo y descentralizado. Se buscará distribuir los recursos con criterios claros, y dotar a las facultades de mayor autonomía operativa. Habrá mecanismos de control reforzados y rendición de cuentas obligatoria, con capacitación continua para el personal administrativo. Esta reorganización tiene como fin garantizar eficiencia en el uso del presupuesto público. La transparencia y la responsabilidad serán pilares de esta etapa.

En el plano académico, Miguel Nina anticipó una agenda centrada en mejorar los índices de ingreso, permanencia y egreso estudiantil. Se trabajará sobre la actualización de los planes de estudio, la capacitación docente y el fortalecimiento del campus virtual. Los estudiantes estarán en el centro de la gestión, con más becas, programas de movilidad y participación en investigaciones. La nueva conducción considera a la educación como un proceso integral con impacto directo en el territorio.

Además, se planean mejoras para el personal no docente y nuevas políticas para los egresados. Se agilizarán concursos, se promoverá la profesionalización del plantel y se evaluará la ampliación de la planta administrativa. Para los graduados, habrá programas de actualización y articulación con colegios profesionales, favoreciendo su inserción laboral. Informa Voces Críticas.