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jueves 4dejuniode 2026

DURO DATO

Crisis en Salta: alertan por una suba drástica de desocupados que buscan refugio en los gremios

El titular de SUTOSS, Pedro Cruz, describió un panorama desolador en la provincia. Aseguró que el sindicato se convirtió en un receptor constante de pedidos de empleo
Por Redacción Voces Críticas
sábado 14 de marzo de 2026

SALTA (Redacción Voces Críticas) La profundidad de la crisis económica en Salta empieza a golpear con fuerza las puertas de las instituciones gremiales, que hoy funcionan como termómetro del desempleo. Pedro Cruz, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de Obras Sanitarias de Salta (SUTOSS), advirtió sobre el incremento sostenido de personas que acuden a la sede sindical no por trámites administrativos, sino con la urgencia de conseguir un puesto de trabajo.

En declaraciones radiales a Aries, el dirigente gremial señaló que la oficina de SUTOSS es testigo diario del deterioro del mercado laboral. Según Cruz, la desesperación por la pérdida de ingresos es una constante que atraviesa a diversos sectores de la sociedad salteña.

Un drama social: madres solteras y familias sin ingresos

Uno de los puntos más críticos que destacó el referente sindical es la vulnerabilidad de las jefas de hogar. Cruz relató situaciones de extrema angustia protagonizadas por madres que, tras ser despedidas, se encuentran sin recursos para mantener a sus hijos.

"Es impactante recibir a madres que vienen con lágrimas en los ojos porque son el único sostén de su casa y acaban de quedar en la calle", comentó el dirigente, subrayando la impotencia que genera no poder ofrecer soluciones inmediatas ante la falta de vacantes.

El muro de los 50 años: la dificultad para reinsertarse

Otro eje de preocupación para el sindicato es la situación de los trabajadores que promedian las cinco décadas de vida. El secretario general de SUTOSS hizo hincapié en que, una vez que una persona de más de 50 años queda fuera del sistema formal, las posibilidades de retorno son casi nulas.

  • Barreras etarias: Cruz puntualizó que a los 54 o 55 años el mercado laboral suele cerrarse de forma definitiva.
  • Desamparo del sistema: La experiencia no parece ser suficiente frente a una coyuntura que prioriza el recorte o la falta de nuevas contrataciones.

Pese a que la función primordial de un gremio es la defensa de sus afiliados, la crisis actual ha desbordado esas fronteras. Cruz admitió que, aunque intentan colaborar con la gestión de currículums y contactos, la capacidad de respuesta es limitada.

"Muchas veces sentimos una enorme frustración. Tratamos de dar una mano gestionando lo que podemos, pero la realidad es que no tenemos la capacidad de generar empleo de forma directa para todos los que vienen", concluyó el referente de Obras Sanitarias. Informa Voces Críticas