Semana decisiva: definen a cuánto se irá el Salario Mínimo Vital y Móvil

ARGENTINA (Redacción Voces Críticas) El próximo jueves 18 de julio se llevará a cabo una nueva edición del Consejo del Salario, la Productividad y el Empleo (CNS) donde el Gobierno Nacional junto con empresarios y dirigentes de las centrales obreras debatirán el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil para esta segunda parte del año. El objetivo de esta reunión es compensar el costo de vida debido a los índices inflacionarios de mayo (4,2%) y junio (4,6%).

De acuerdo con lo anunciado por el Ministerio de Capital Humano, el CNS estará encabezado por el subsecretario de Trabajo Martín Huidobro. La misma se llevará a cabo desde las 14.30 horas del día pautado mediante videoconferencia. Según la resolución 9/2024, en abril se fijó un piso salarial de $221.052 para todos los trabajadores mensualizados y en $1.105,26 -por hora-.

Sin embargo, las políticas de ajuste y recesión económica del gobierno de Javier Milei hicieron que nuevamente los referentes se vuelvan a  congregar para debatir las actualizaciones correspondientes. Desde ahora, la prestación por desempleo se ha establecido en un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los últimos 6 meses antes de la finalización del contrato laboral.

Esta medida supone un cambio significativo en las condiciones de la prestación por desempleo, brindando a los trabajadores un mayor respaldo económico tras el fin de su vínculo laboral. Esta modificación busca garantizar una asistencia más sólida a aquellos que se encuentran en situación crítica, asegurando una mayor estabilidad financiera durante ese periodo de transición.

Además, cabe destacar que esta iniciativa fue impulsada por sindicatos como la UOCRA y la UOM debido a la caída de la actividad en el sector privado. También, anunciaron que el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil estaría entre un 6 y un 10% más del monto actual. 

En este contexto, el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) brindó datos alarmantes. En los primeros cinco meses de la gestión de Milei, se ha registrado una notable disminución en el número de empleadores, siendo las empresas con hasta 500 trabajadores las más afectadas. Este segmento representa un 99,5% del total de casos, lo que se traduce en 7.820 empresas menos en comparación con periodos anteriores.

En contraste, las empresas de más de 500 trabajadores/as apenas representan el 0,5% de los casos, con tan solo 40 empleadores afectados en este periodo. Esta disparidad en el impacto evidencia un enfoque particular hacia las empresas de mediana y pequeña escala durante la gestión actual. Estos datos reflejan un cambio significativo en el panorama laboral bajo la administración del ejecutivo nacional, con implicaciones para la dinámica empresarial y el empleo en sectores clave de la economía. Informa Voces Críticas.