Las empleadas domésticas rompen el techo salarial y acuerdan un gran aumento de sueldo ¿de cuánto?

ARGENTINA (Redaccción Voces Críticas) Las empleadas domésticas y el personal de casas particulares acordaron un incremento del 42% en cuatro cuotas más un histórico reconocimiento por antigüedad, luego de un acuerdo cerrado entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y las cámaras empresarias.

En relación a este aumento salarial para este grupo de trabajadoras, desde el Ministerio de Trabajo aseguraron que las partes concordaron el siguiente cronograma de pagos: 13% en junio, 12% en septiembre, 5% en diciembre y 12% en marzo del año que viene. Del mismo modo, se destacó el hecho de que, “por primera vez en la historia”, el personal de la actividad recibirá un 1% por su antigüedad a partir de septiembre.

En relación a esto último, las empleadas domésticas deben considerar que se contabilizará ese porcentaje por cada año trabajado, pero no será retroactivo. Además, habrá un incremento por zona desfavorable al 2%. De esta manera, el sueldo mínimo para una jornada completa realizada bajo modalidad “con retiro” pasará de $22.765,50 a $25.724 por mes.  

Asimismo, el personal doméstico pasará a cobrar por hora $209,05, cuando antes cobraba $185 en la modalidad con retiro. En tanto que en la modalidad sin retiro la hora incrementará de $199,50 a $223,45 y el salario mínimo pasará de $25.315 a $28.605,95. Cabe recordar que en abril el sector experimentó un incremento salarial del 8% y el 10% respectivamente. 

Escala por horas trabajadas

Ante este contexto, los aportes de las empleadas domésticas con más de 16 horas de trabajo semanales pasaron de $1.041,22 a $1.408,87 y las contribuciones a $1.408,87, con lo cual, manteniendo la Cuota Riesgo del Trabajo en $703,43, el importe total se incrementó de $1.834,62 a $2.232,98. Para quienes trabajan menos de 12 horas, el total se fijó en $464,22, mientras que para quienes lo hacen desde 12 a menos de 16 horas, en $764,14.