Aumento extras de dinero para las empleadas domésticas: cuánto deben cobrar en enero

ARGENTINA (Redacción Voces Críticas) Las empleadas domésticas pueden acceder a nuevos beneficios en enero. Mientras continúa la inscripción al programa Registradas que otorga subsidios de $15.000 hasta junio de 2022, el Gobierno anunció una actualización en los salarios de las trabajadoras de casas particulares. 

Las trabajadoras de hogar accedieron a un aumento del 7% en diciembre y se encuentran a la espera de un nuevo incremento en marzo, que será del 12%. La medida se oficializó a través de la Resolución 4/2021 publicada en el Boletín Oficial.  De esta manera, el 2022 arrancó con una nueva escala salarial para el sector.

Cabe destacar que las empleadas domésticas que accedan a prestaciones de Anses podrán cobrar montos extraordinarios, como el bono de $5.000 por el programa Más Cultura, el plus de hasta $12.000 por la Tarjeta Alimentar del Ministerio de Desarrollo Social o el bono de enero por las Becas Progresar. 

De esta manera, la escala salarial de las trabajadoras, con el 7% de aumento de diciembre que impactará en los sueldos de enero, es la siguiente: supervisora con retiro: por hora $309 / por mes $38.541; supervisora sin retiro: por hora $338 / por mes $42.930,50; personal para tareas específicas con retiro: por hora $292 / por mes $35.806,50; personal para tareas específicas sin retiro: por hora $320,50 / por mes $39.859; caseros con retiro y sin retiro: por hora $275,50 / por mes $34.935; cuidado de personas con retiro: por hora $275,50 / por mes $34.935; cuidado de personas sin retiro: por hora $308 / por mes $38.931; personal para tareas generales con retiro: por hora $256 / por mes $31.416,50; personal para tareas generales sin retiro: por hora  $275,50 / $34.935

Bono

Por último, resulta necesario aclarar que el Gobierno no anunció un bono para empleadas domésticas en enero. Sin embargo, además del aumento salarial del 7%, podrán cobrar un adicional por antigüedad que será del 1%. Según detalló la AFIP, se deberá abonar un adicional del 1% por año en los salarios mensuales del personal doméstico, indistintamente de la categoría o el tipo de relación laboral. El extra estará incluído como un nuevo ítem en los recibos de sueldo de las trabajadoras.