Los detalles de la reforma laboral con más de 40 cambios anunciada por el Gobierno

ARGENTINA (Redacción Voces Críticas) A través del DNU anunciado durante la noche del miércoles, el Gobierno dispuso una reforma laboral con más de 49 cambios que flexibilizan, por ejemplo, la ley de Contrato de Trabajo.

La modificación de las normas laborales informadas por el presidente Javier Milei forma parte de un paquete de desregulación de la economía y están detalladas en el decreto de necesidad y urgencia publicado en el Boletín Oficial de este jueves 21 diciembre.

Uno de los ejes principales de esta reforma laboral es la reducción de las indemnizaciones, ya que de las mismas se excluirán los bonos anuales, vales alimentarios, ticket canasta y otros beneficios que fueron reconocidos en distintos fallos.

Otro de los puntos clave es la extensión del período de prueba, el cual pasó de 3 a 8 meses. En ese sentido, cabe resaltar que durante ese lapso de tiempo el trabajador podrá ser despedido sin derecho a indemnización.

Ante este cambio se estableció un mecanismo de indemnización "alternativo" en el cual las partes tendrán la posibilidad de "sustituir el presente régimen indemnizatorio por un fondo o sistema de cese laboral cuyo costo estará siempre a cargo del empleador, con un aporte mensual que no podrá ser superior al OCHO POR CIENTO (8%) de la remuneración computable".

Además, la nueva reforma laboral incorporó una restricción al derecho de huelga, debido a que habilita al empleador a despedir con causa justa a quienes realicen bloqueos o tomas del establecimiento durante medidas de acción directa que perjudiquen la libertad de trabajo de quienes no se adhieran.

Por otro lado, se dispuso el vencimiento del pago de cuotas, aportes periódicos o contribuciones, es decir, que los descuentos salariales que les realicen a los trabajadores por un acuerdo entre los gremios y las empresas deberán acordarse en cada ocasión y dejarán de ser indefinidos.

Por último, el decreto indica que las indemnizaciones serán calculadas en base a una fórmula en la que se tendrá en cuenta la inflación del INDEC más un 3% y se podrá en marcha la figura del "trabajador independiente con colaboradores" con el objetivo de blanquear a los monotributistas que contraten a otros monotributistas. Informa Voces Críticas.